为加强新进教师培养、持续深化师资队伍建设，3月26日下午，经济管理学院召开新进教师培养工作座谈会，暨2024年新进教师指导结对仪式。校督导组组长徐安喜，经济管理学院党总支书记苏中洋、院长王鹏、副院长杭勇，近两年新进教师（含转岗）及指导教师参加会议。会议由副院长李淼主持。
会上，四位新进、转岗教师与结对指导教师分别做交流发言。指导教师从教学基本规范、教学设计、教科研建设等方面提出各自指导规划，新教师结合自身实际分别表态发言。苏中洋和王鹏分别为指导教师颁发聘书。
徐安喜对经管学院新教师培养工作给予充分肯定，并结合多年教学管理与督导工作经验，建议新教师要从仪表、教风、语言风格等教学基本功着手，潜心从事一门课程的教学工作，注重课堂管教管导，时刻关注学情、加强师生间的情感交流与互动。
王鹏从教师职业发展角度对新进教师提出八点希望。即专业素质要过硬，要注重教学方法创新，要保持师生关系融洽，要加强团队协作，要具备强烈的责任心，要持续保持自我提升，要遵守教学规范，要关注学生成长、落实立德树人。
最后，苏中洋总结讲话。他从国家对教师职业要求角度提出四点要求，一是要旗帜鲜明讲政治，二是要加强师德师风、强化个人素质，三是要塑造人格魅力，四是要持续自我提升。
与会领导均对新进教师给予厚望，希望指导教师充分发挥主人翁精神和责任意识，带动学院教师队伍的新鲜血液尽快成长为业务骨干。
新进教师培养工作是师资队伍建设的重要一环，也是推进“三教”改革的重要抓手。经管学院历来高度重视新教师培养工作，选派资深骨干教师担任指导教师，从师德师风、职业素养、教学基本功、专业技能等方面为新进教师提供全方位指导。
撰稿人：焦萍萍
初审人：李 淼
终审人：王 鹏
